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新教师是教师队伍的新鲜血液和新生力量。为帮助新入职教师尽快适应新环境，融入新团队，更好地胜任教学工作和履行岗位职责，即墨一中于8月25举行了2023年新岗教师第一次培训。
培训伊始，新教师们作了简短的自我介绍，学校对新教师的加入表示热烈欢迎，期翼新教师合理规划职业生涯，尽快适应身份转变，在师德师风上争做表率，在业务能力上多下苦功，在创新发展上有所作为，努力使自己成长为有坚定理想信念、有高尚道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的优秀教师。 即墨一中的优秀青年教师刘玲燕老师为新岗教师做《勤学善思，做有温度的教师》报告，刘老师的报告主要围绕班级管理和教学提升两方面展开，鼓励新岗教师加强班级纪律管理，组建优秀班干部队伍，耐心与家长沟通，同时叮嘱新岗教师一定要关注教学基本功，夯实基础，走好教学第一步。 青岛市教学能手、青岛市7+1命题小组成员李娅老师为新老师们做了《青年教师备课、上课、听评课的智慧与技巧》报告，她从自己的工作出发，就如何备课，如何上好新授课，如何听评课，为新教师的专业成长提出了切实有效的建议，同时提倡新教师给自己一个正确的定位，要积极和同事学习，积极研究高考题，做一名学习型的教师。
刘晓霞主任指出，新岗教师要嘴勤、手勤、腿勤、脑勤，是最基本的必修课，要传递正能量，服从学校安排。并指导新岗教师如何上好教师生涯的第一堂课，鼓励新教师掌握好专业知识这个安身立命之本，多读书，多磨练，多思考，才能快速成长。 王新智副校长殷殷嘱托青年教师，要坚守初心，做好入职规划，明确短期和长期发展目标，借助学校搭建的青年成长平台，把握好入职前三年的关键期，努力提升个人素养；要保持谦虚姿态，做一个勤快肯干的好学者；要珍惜岗位，心存感恩；作为新时代的年轻教师，要充分发挥自己的专业所学，培养时代新人。
校党委书记、校长徐兆民对新岗教师提出五点要求：定位要准，目标要高，工作要实，心态要正，方法要活。作为新教师，要学会沟通，把握沟通技巧，建立良好的同事关系、师生关系、家校关系。希望新岗教师通过本次培训，不断探索和创新教学方法，提高教学质量和教育水平。多交流，多探讨，将所学知识运用到实际工作中，不断提升自身业务能力，创造优异的教学成绩。
学之愈深，知之愈明，行之愈远。每一次学习，都是一场美好的开始;每一次培训，都是一场自我修行；每一次启程，都将跨越新的成长之阶。通过此次培训学习，新岗老师们收获满满，并表示将学习的内容内化于心，外化于行，将所学的内容充分运用到教学实践中，力争让培训硕果在执教事业中大放光彩，为一中教育高质量发展做出贡献！
即墨一中
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